
България 08.01.2025 14:08 Снимка: ДНЕС+
Защо 2025 г. започна с две различни минимални работни заплати?
Новата година започна с две различни минимални заплати, при това със стари минимални и максимални осигурителни прагове. Обезщетенията от НОИ остават без промяна, а пенсиите ще чакат швейцарското правило от 1 юли.
"Това, че в държавната администрация има работещи на минимална работна заплата е абсурдно. Никога досега не сме имали две минимални работни заплати. Никъде нямаме терминология, която да говори за различни минимални работни заплати. В момента нямаме нито бюджет, нито законопроект, който да удължава действието на стария бюджет", коментира Кремена Атанасова от Синдикат "Административни служители" към КТ "Подкрепа" в предаването "България сутрин".
Според нея неглижирането на труда на хората е абсурдно от страна на държавата.
"Изпратили сме тези 240 народни представители в Народното събрание, за да коват законите. Те са законодателната власт. Призовавам ги да се заемат със Закона за бюджета за 2025 г. Единствено и само приемането на бюджета за 2025 г. може да коригира проблема с двете минимални работни заплати. Пенсионерите също се чудят каква пенсия ще взимат, защото някой накъде не си е свършил работата. Тази безтегловност е от години наред и е изтощителна за хората", заяви Атанасова пред Bulgaria ON AIR.
По думите ѝ е дефектен е моделът за формиране на възнаграждения и хората с по-ниски възнаграждения получават по-малко увеличение в сравнение с хората с по-високи заплати, защото 10% увеличение не означава едно и също за всички.
"Може да се стигне до масови протести и ефективни стачни действия, в случай че администрацията и целият бюджетен сектор няма сигурност за доходите си. Трябва час по-скоро да се намери решение. Изморени сме да чакаме. Търпението отдавна е преминало своите пикови граници. До края на януари ще изчакаме, след което ще преценим какви ще бъдат нашите действия", предупреди Атанасова
Тя отбеляза, че политиците променят законите в последния момент и липсата на политики в администрацията, липсата на сигурност на ръководители, които да се задържат и да ръководят институциите, се отразяват пагубно.
"Над 10 хил. пенсионери работят, защото няма кадри, които да искат да работят в системата. Натоварването е огромно", добави Атанасова.
Още по темата
![]() |
1 | 2.07141 |
![]() |
1 | 2.35033 |
![]() |
10 | 3.92974 |
![]() |
100 | 5.15389 |
![]() |
1 | 1.86661 |
Последни новини
- 16:13 Храната, която ни предпазва от рак на дебелото черво
- 16:04 Патриарх Даниил с първа задгранична визита
- 15:58 Краят на човешката цивилизация ще настъпи между 2040 и 2050 г.
- 15:49 Защо луната изглежда по-голяма, когато е близо до хоризонта
- 15:41 Вулканът на Санторини се събужда с бучене и издигаща се магма
- 15:34 Как да запазим цветята свежи за най-дълго
- 15:27 5 години затвор за катастрофа с трима загинали
- 15:19 „Висок стрес, ниска възвръщаемост“: Защо Gen Z избягват мениджърските роли на средно ниво