Само 27 договора са сключени от 2021 г. досега между студенти и работодатели. Това става ясно от отговор на просветното министерство на въпроси на "Сега" по закона за достъп до обществена информация.

Става дума за договорите, които студенти могат да сключват с работодатели за осигуряване на стаж по специалността им за периода на обучение и на работно място след завършването им. Държавата поема частично или изцяло таксите за обучение на студентите, в замяна на което те се задължават да работят 5 г. при въпросния работодател. Правилата за въпросните договори и стажове са уредени в специална наредба на МС, който приема и списъци с работодатели и със студенти, които могат да се възползват от тази възможност.

От отговора на МОН става ясно, че от 2021 г. досега в Регистъра на работодателите се съдържат данни за 27 сключени договори между студенти, работодатели и висши училища, които са сключени през 2021 и 2022 г.

Висшите училища, с които са сключени договори, са Техническият университет-София, ТУ-Габрово, Минно-геоложкият университет, Университетът по архитектура, строителство и геодезия и трите медицински университета в Плевен, Пловдив и Варна.

Специалностите, в които се обучават студенти, са дигитални индустриални технологии, подземно строителство, мехатроника, компютърни технологии в машиностроенето, водоснабдяване и канализация, медицина и медицинска сестра.

Не е ясно защо няма интерес към възможностите по програмата - към момента от МОН няма публичен анализ по темата.

От екипа на просветния министър Красимир Вълчев наскоро предложиха подобна идея за медицината.

Идеята е част от държавно-финансирания прием по професионално направление "Медицина" - около 15% - да се обвърже със сключването на договор за задължителна реализация в лечебно заведение в страната. Тепърва предстои да се разбере ще има ли желаещи да се възползват от мярката.