![Българска компания въвежда неограничен платен отпуск](https://dnesplus.bg/uploads/news/images/1070358/l-22.jpg)
България 08.03.2022 16:11 Снимка: ДНЕС+
Българска компания въвежда неограничен платен отпуск
Наред с редица световни компании като Netflix, Sony Electronics, Linkedin, Evernote и българска компания въвежда за служителите си неограничен платен отпуск.
Компанията е собственик на платформата за работа Career Show. Тя е и създател на иновативната платформа за управление на награди Evalato, а също и организатор на награди Eventex Awards.
Последната иновация в организацията на работната култура на компанията и нейният принос към поддържане на здравословен баланс между работата и личния живот на екипа е въвеждането на неограничен платен отпуск. В допълнение са въведени 6-часов работен ден всеки петък и всеки ден през летните месеци. Това снема редица притеснения на екипа за лични задачи, които трябва да бъдат свършени в работно време.
"Това, от което се водим, са доверието и здравият разум. Разгръщането на креативността и потенциала са основен приоритет за нас. Опитът ни показа, че това се постига единствено с предоставянето на свободата да работиш в такива условия, които са комфортни за теб, а не са продиктувани от тежки корпоративни правила и процеси. Казват, че гъвкавото работно време и неограничения платен отпуск създават култура на доверие в екипа. Аз имам щастието да твърдя, че културата на доверие в нашия екип е отдавна изградена и многократно доказана през годините. Решението да въведем неограничен годишен отпуск и кратки работни дни е мотивирано от непоклатимата ни вяра във всеки един член на нашия екип", споделя съоснователят на компанията Симона Харизанова.
Дистанционната работа и гъвкавият работен ден не са новост за компанията. Още през 2016 г. екипът оставя офиса зад гърба си и продължава да работи изцяло дистанционно. Това дава на служителите свободата сами да избират мястото, на което да живеят и работят.
За поддържане на екипния дух и приятелските отношения между колеги, компанията организира ритрийти в цяла Европа. Екипът избира уютно и вдъхновяващо място за брейнсторм, на което обменят идеи и предложения, релаксират и прекарват време заедно.
"Снемането на географските ограничения и строго определените работни часове доведе до повишаване на продуктивността и комфорта на екипа. По-малко правила, по-висока продуктивност - това е мотото на нашата компания. Политика ни е да сме максимално гъвкави и да дадем на колегите възможността сами да организират времето си. София, Барселона, Велико Търново, Пловдив, Дубай и Лондон - всеки е там, където се чувства добре и това ни помага да останем мотивирани, да сме в крак с тенденциите в целия свят и да вземаме иновативни решения, базирани на ясен поглед за бъдещето", споделя още Симона Харизанова./money.bg
Още по темата
![]() |
1 | 2.04264 |
![]() |
1 | 2.31555 |
![]() |
10 | 3.92974 |
![]() |
100 | 5.53808 |
![]() |
1 | 1.82549 |
Последни новини
- 14:57 "Тефлоновия Марк" и "Пинокио от низините" - кой е новият шеф на НАТО Марк Рюте?
- 14:48 Евродепутатите Никола Минчев и Ицо Хазарта стават част от “Обнови Европа”
- 14:39 Високите температури разтопиха восъчна статуя на Ейбрахам Линкълн (ВИДЕО)
- 14:31 Спецакция в Добрич с 9 задържани, сред тях има и деца
- 14:29 Мицкоски скандално към Борисов и Радев: От България идват послания от Средновековието!
- 14:25 Сарафов и Мертен съвемстно: САЩ дават $5 милиона за информация, свързана с Ружа Игнатова
- 14:22 Стресът е един от признаците, че е време да сменим работата
- 14:13 Нов сателит предвижда геомагнитни бури