
Варна<+> 03.02.2025 12:56 Снимка: ДНЕС+
Шефът на МБАЛ "Св. Анна" във Варна: Слуховете за затваряне на болницата са силно преувеличени
Слуховете за края на най-старото лечебно заведение във Варна и региона до момента са силно преувеличени. Това, уви, не пречи винаги да се намират хора, групи, организации, които да поддържат традицията и шумно да прогнозират затварянето на МБАЛ „Света Анна – Варна“.
Това заяви в своя позиция Красимир Петров, изпълнителен директор на МБАЛ „Света Анна – Варна“.
Moreto.net публикува позицията без редакторска намеса:
Професионалният ми път от студентската скамейка до момента, с незначително прекъсване, винаги е бил тясно свързан с Окръжна болница.
От 2008 г до момента, откакто съм част от управленския екип на МБАЛ „Света Анна – Варна“, все има хора, групи, организации, които шумно вещаят закриване на болницата. Горд съм, че през тези 17 години, въпреки всички изпитания и трудности, през които преминава българското здравеопазване, болницата продължава да изпълнява без прекъсване, денонощно и в пълен обем дейностите, които са и отредени, и няма върнат пациент, нуждаещ се от медицинска помощ и грижа. Т.е. слуховете за края на най-старото лечебно заведение във Варна и региона до момента са силно преувеличени. Това, уви, не пречи винаги да се намират хора, групи, организации, които да поддържат традицията и шумно да прогнозират затварянето на МБАЛ „Света Анна – Варна“.
Нито като човек, нито като ръководител съм привърженик на практиката в неприятни моменти да се оплаквам. Това е една от причините, поради които в тежки за болницата ситуации, заедно с екипа търсим решения, вместо да вдигаме шум. Смятам, че е безотговорно с лекота да се формулират и тиражират подобни тежки твърдения – за закриване, затваряне и пр. Защото те акумулират само страхове и несигурност – както в пациентите, така и сред работещите в болницата, които и без друго са поели най-трудната и от никого нежелана част от медицинската дейност в града – тази на спешността, тежкия травматизъм и денонощна ангажираност.
Топящата се като сняг на слънце мотивация на лекари, медицински сестри, санитари и администрация да работят в подобен перманентен стрес е голямото предизвикателство, пред което сме изправени. Ние – като професионално съсловие и като ръководство, и Вие, които сте поели ангажимента да управлявате сектора на здравеопазването в града. Това е и големият разговор, който трябва да обедини всички ни. Защото гарантирането на здравната помощ за хората е общата ни задача и в нея няма място нито за кресливи изявления, нито за политика, нито за разделение.
С уважение: Красимир Петров,
Изпълнителен директор на МБАЛ „Света Анна – Варна“
От 2008 г до момента, откакто съм част от управленския екип на МБАЛ „Света Анна – Варна“, все има хора, групи, организации, които шумно вещаят закриване на болницата. Горд съм, че през тези 17 години, въпреки всички изпитания и трудности, през които преминава българското здравеопазване, болницата продължава да изпълнява без прекъсване, денонощно и в пълен обем дейностите, които са и отредени, и няма върнат пациент, нуждаещ се от медицинска помощ и грижа. Т.е. слуховете за края на най-старото лечебно заведение във Варна и региона до момента са силно преувеличени. Това, уви, не пречи винаги да се намират хора, групи, организации, които да поддържат традицията и шумно да прогнозират затварянето на МБАЛ „Света Анна – Варна“.
Нито като човек, нито като ръководител съм привърженик на практиката в неприятни моменти да се оплаквам. Това е една от причините, поради които в тежки за болницата ситуации, заедно с екипа търсим решения, вместо да вдигаме шум. Смятам, че е безотговорно с лекота да се формулират и тиражират подобни тежки твърдения – за закриване, затваряне и пр. Защото те акумулират само страхове и несигурност – както в пациентите, така и сред работещите в болницата, които и без друго са поели най-трудната и от никого нежелана част от медицинската дейност в града – тази на спешността, тежкия травматизъм и денонощна ангажираност.
Топящата се като сняг на слънце мотивация на лекари, медицински сестри, санитари и администрация да работят в подобен перманентен стрес е голямото предизвикателство, пред което сме изправени. Ние – като професионално съсловие и като ръководство, и Вие, които сте поели ангажимента да управлявате сектора на здравеопазването в града. Това е и големият разговор, който трябва да обедини всички ни. Защото гарантирането на здравната помощ за хората е общата ни задача и в нея няма място нито за кресливи изявления, нито за политика, нито за разделение.
С уважение: Красимир Петров,
Изпълнителен директор на МБАЛ „Света Анна – Варна“
Още по темата
![]() |
1 | 2.09763 |
![]() |
1 | 2.2774 |
![]() |
10 | 3.85476 |
![]() |
100 | 4.15529 |
![]() |
1 | 1.65608 |
Последни новини
- 17:31 DeepState: Руснаците напредват на две направления по фронтовата линия
- 17:27 Д-р Янко Станев: Демографският проблем е основен, във Варна правим правилни стъпки за решаването му
- 17:25 БФС обяви програмата за първите 3 кръга на първенството
- 17:22 Проучване: Гей парадът в Будапеща само консолидира позициите на Орбан
- 17:17 Потребители се оплакват на КЗП от неясни цени в лева и евро
- 17:15 Влак помете каруца на жп прелез край Карлово, дете загина, а баща му се бори за живот
- 17:14 Питър Тийл: Антихристът ще подкрепи регулирането на AI
- 17:06 Искри прехвърчат между Москва и Баку. Може ли това да има сериозни последствия