Варна<+> 03.02.2025 12:56 Снимка: ДНЕС+
Шефът на МБАЛ "Св. Анна" във Варна: Слуховете за затваряне на болницата са силно преувеличени
Слуховете за края на най-старото лечебно заведение във Варна и региона до момента са силно преувеличени. Това, уви, не пречи винаги да се намират хора, групи, организации, които да поддържат традицията и шумно да прогнозират затварянето на МБАЛ „Света Анна – Варна“.
Това заяви в своя позиция Красимир Петров, изпълнителен директор на МБАЛ „Света Анна – Варна“.
Moreto.net публикува позицията без редакторска намеса:
Професионалният ми път от студентската скамейка до момента, с незначително прекъсване, винаги е бил тясно свързан с Окръжна болница.
От 2008 г до момента, откакто съм част от управленския екип на МБАЛ „Света Анна – Варна“, все има хора, групи, организации, които шумно вещаят закриване на болницата. Горд съм, че през тези 17 години, въпреки всички изпитания и трудности, през които преминава българското здравеопазване, болницата продължава да изпълнява без прекъсване, денонощно и в пълен обем дейностите, които са и отредени, и няма върнат пациент, нуждаещ се от медицинска помощ и грижа. Т.е. слуховете за края на най-старото лечебно заведение във Варна и региона до момента са силно преувеличени. Това, уви, не пречи винаги да се намират хора, групи, организации, които да поддържат традицията и шумно да прогнозират затварянето на МБАЛ „Света Анна – Варна“.
Нито като човек, нито като ръководител съм привърженик на практиката в неприятни моменти да се оплаквам. Това е една от причините, поради които в тежки за болницата ситуации, заедно с екипа търсим решения, вместо да вдигаме шум. Смятам, че е безотговорно с лекота да се формулират и тиражират подобни тежки твърдения – за закриване, затваряне и пр. Защото те акумулират само страхове и несигурност – както в пациентите, така и сред работещите в болницата, които и без друго са поели най-трудната и от никого нежелана част от медицинската дейност в града – тази на спешността, тежкия травматизъм и денонощна ангажираност.
Топящата се като сняг на слънце мотивация на лекари, медицински сестри, санитари и администрация да работят в подобен перманентен стрес е голямото предизвикателство, пред което сме изправени. Ние – като професионално съсловие и като ръководство, и Вие, които сте поели ангажимента да управлявате сектора на здравеопазването в града. Това е и големият разговор, който трябва да обедини всички ни. Защото гарантирането на здравната помощ за хората е общата ни задача и в нея няма място нито за кресливи изявления, нито за политика, нито за разделение.
С уважение: Красимир Петров,
Изпълнителен директор на МБАЛ „Света Анна – Варна“
От 2008 г до момента, откакто съм част от управленския екип на МБАЛ „Света Анна – Варна“, все има хора, групи, организации, които шумно вещаят закриване на болницата. Горд съм, че през тези 17 години, въпреки всички изпитания и трудности, през които преминава българското здравеопазване, болницата продължава да изпълнява без прекъсване, денонощно и в пълен обем дейностите, които са и отредени, и няма върнат пациент, нуждаещ се от медицинска помощ и грижа. Т.е. слуховете за края на най-старото лечебно заведение във Варна и региона до момента са силно преувеличени. Това, уви, не пречи винаги да се намират хора, групи, организации, които да поддържат традицията и шумно да прогнозират затварянето на МБАЛ „Света Анна – Варна“.
Нито като човек, нито като ръководител съм привърженик на практиката в неприятни моменти да се оплаквам. Това е една от причините, поради които в тежки за болницата ситуации, заедно с екипа търсим решения, вместо да вдигаме шум. Смятам, че е безотговорно с лекота да се формулират и тиражират подобни тежки твърдения – за закриване, затваряне и пр. Защото те акумулират само страхове и несигурност – както в пациентите, така и сред работещите в болницата, които и без друго са поели най-трудната и от никого нежелана част от медицинската дейност в града – тази на спешността, тежкия травматизъм и денонощна ангажираност.
Топящата се като сняг на слънце мотивация на лекари, медицински сестри, санитари и администрация да работят в подобен перманентен стрес е голямото предизвикателство, пред което сме изправени. Ние – като професионално съсловие и като ръководство, и Вие, които сте поели ангажимента да управлявате сектора на здравеопазването в града. Това е и големият разговор, който трябва да обедини всички ни. Защото гарантирането на здравната помощ за хората е общата ни задача и в нея няма място нито за кресливи изявления, нито за политика, нито за разделение.
С уважение: Красимир Петров,
Изпълнителен директор на МБАЛ „Света Анна – Варна“
Още по темата
CHF
|
1 | 2.10463 |
GBP
|
1 | 2.24498 |
RON
|
10 | 3.83729 |
TRY
|
100 | 3.87564 |
USD
|
1 | 1.66355 |
Последни новини
- 08:31 Гюров нахока Запрянов за срещата му с Бойко Борисов в централата на ГЕРБ
- 21:42 Хороскоп за петък, 6 март 2026 г.
- 19:31 Формула 1 не бърза с решения за състезанията в Близкия изток, все още са под въпрос
- 19:23 Кремъл: Иран не е искал доставки на руско оръжие
- 19:15 Защо военновременният инфлационен шок е по-разрушителен от всяка иранска ракета
- 19:07 Обвиниха OpenAI в "откровенна лъжа" заради договора им с Пентагона
- 18:59 Зад кулисите на една семейна драма: Опитът на Брад Пит да си върне доверието на Шайло
- 18:52 "Форин Афеърс": Европа си измисли паралелна реалност за Иран, за да скрие лицемерието си