Варна<+> 03.02.2025 12:56 Снимка: ДНЕС+
Шефът на МБАЛ "Св. Анна" във Варна: Слуховете за затваряне на болницата са силно преувеличени
Слуховете за края на най-старото лечебно заведение във Варна и региона до момента са силно преувеличени. Това, уви, не пречи винаги да се намират хора, групи, организации, които да поддържат традицията и шумно да прогнозират затварянето на МБАЛ „Света Анна – Варна“.
Това заяви в своя позиция Красимир Петров, изпълнителен директор на МБАЛ „Света Анна – Варна“.
Moreto.net публикува позицията без редакторска намеса:
Професионалният ми път от студентската скамейка до момента, с незначително прекъсване, винаги е бил тясно свързан с Окръжна болница.
От 2008 г до момента, откакто съм част от управленския екип на МБАЛ „Света Анна – Варна“, все има хора, групи, организации, които шумно вещаят закриване на болницата. Горд съм, че през тези 17 години, въпреки всички изпитания и трудности, през които преминава българското здравеопазване, болницата продължава да изпълнява без прекъсване, денонощно и в пълен обем дейностите, които са и отредени, и няма върнат пациент, нуждаещ се от медицинска помощ и грижа. Т.е. слуховете за края на най-старото лечебно заведение във Варна и региона до момента са силно преувеличени. Това, уви, не пречи винаги да се намират хора, групи, организации, които да поддържат традицията и шумно да прогнозират затварянето на МБАЛ „Света Анна – Варна“.
Нито като човек, нито като ръководител съм привърженик на практиката в неприятни моменти да се оплаквам. Това е една от причините, поради които в тежки за болницата ситуации, заедно с екипа търсим решения, вместо да вдигаме шум. Смятам, че е безотговорно с лекота да се формулират и тиражират подобни тежки твърдения – за закриване, затваряне и пр. Защото те акумулират само страхове и несигурност – както в пациентите, така и сред работещите в болницата, които и без друго са поели най-трудната и от никого нежелана част от медицинската дейност в града – тази на спешността, тежкия травматизъм и денонощна ангажираност.
Топящата се като сняг на слънце мотивация на лекари, медицински сестри, санитари и администрация да работят в подобен перманентен стрес е голямото предизвикателство, пред което сме изправени. Ние – като професионално съсловие и като ръководство, и Вие, които сте поели ангажимента да управлявате сектора на здравеопазването в града. Това е и големият разговор, който трябва да обедини всички ни. Защото гарантирането на здравната помощ за хората е общата ни задача и в нея няма място нито за кресливи изявления, нито за политика, нито за разделение.
С уважение: Красимир Петров,
Изпълнителен директор на МБАЛ „Света Анна – Варна“
От 2008 г до момента, откакто съм част от управленския екип на МБАЛ „Света Анна – Варна“, все има хора, групи, организации, които шумно вещаят закриване на болницата. Горд съм, че през тези 17 години, въпреки всички изпитания и трудности, през които преминава българското здравеопазване, болницата продължава да изпълнява без прекъсване, денонощно и в пълен обем дейностите, които са и отредени, и няма върнат пациент, нуждаещ се от медицинска помощ и грижа. Т.е. слуховете за края на най-старото лечебно заведение във Варна и региона до момента са силно преувеличени. Това, уви, не пречи винаги да се намират хора, групи, организации, които да поддържат традицията и шумно да прогнозират затварянето на МБАЛ „Света Анна – Варна“.
Нито като човек, нито като ръководител съм привърженик на практиката в неприятни моменти да се оплаквам. Това е една от причините, поради които в тежки за болницата ситуации, заедно с екипа търсим решения, вместо да вдигаме шум. Смятам, че е безотговорно с лекота да се формулират и тиражират подобни тежки твърдения – за закриване, затваряне и пр. Защото те акумулират само страхове и несигурност – както в пациентите, така и сред работещите в болницата, които и без друго са поели най-трудната и от никого нежелана част от медицинската дейност в града – тази на спешността, тежкия травматизъм и денонощна ангажираност.
Топящата се като сняг на слънце мотивация на лекари, медицински сестри, санитари и администрация да работят в подобен перманентен стрес е голямото предизвикателство, пред което сме изправени. Ние – като професионално съсловие и като ръководство, и Вие, които сте поели ангажимента да управлявате сектора на здравеопазването в града. Това е и големият разговор, който трябва да обедини всички ни. Защото гарантирането на здравната помощ за хората е общата ни задача и в нея няма място нито за кресливи изявления, нито за политика, нито за разделение.
С уважение: Красимир Петров,
Изпълнителен директор на МБАЛ „Света Анна – Варна“
Още по темата
CHF | 1 | 2.06988 |
GBP | 1 | 2.33929 |
RON | 10 | 3.92997 |
TRY | 100 | 5.24837 |
USD | 1 | 1.88187 |
Последни новини
- 15:54 Мицотакис призова за спокойствие, въпреки земетресенията на Санторини
- 15:46 Фантастичен „Комодор”! Взе 5 победи от 5 мача при U 14!
- 15:38 Даниел Митов награди с почетно отличие на МВР министрите на вътрешните работи на Румъния и Унгария
- 15:33 МВнР: Казусът с кораба „Вежен“ е затворен с позитивен край
- 15:31 Арестович: Путин, Тръмп и Си готвят споразумение за нов световен ред. Украйна не е поканена
- 15:22 Орбан чака в Будапеща лидерката на „Алтернатива за Германия“ Алис Вайдел
- 15:15 Кап. Калчев поиска публично извинение от Петков и Бориславова за обвиненията към моряците
- 15:07 КНСБ настоява швейцарското правило да се прилага и за повишение на максималната пенсия