Икономиката към настоящия момент има потенциал да генерира по-високи доходи от досега плащаните. Това съобщи на пресконференция днес във Варна председателят на КНСБ Пламен Димитров

По думите му законовата рамка и механизмите за договаряне на работните заплати могат да се подобрят. „Нашите анализи показват, че според развитието си към момента българската икономика вече има възможност и потенциал да генерира по-високи доходи. Основен проблем в тази насока е и справедливото разпределение на доходите на работещите”, добави Пламен Димитров.

Той каза, че е нужно да се гарантира справедливостта чрез законови механизми в размера и разпределението на доходите на работещите хора. Димитров изтъкна, като проблемен сектор малките частни фирми, които дори не познават добре законодателната уредба в областта на трудовите правоотношения и нарушават често закона дори без да предполагат.

Председателят на КНСБ каза, че ще настоява законово да се уреди въпроса по отношение на заплата – доход на работника. „В Кодекса на труда трябва да има ясни текстове, как се формира работна заплата, размера на възнагражденията и какво съдържа длъжностната характеристика на работника. Съотношението заплата – бонуси да не бъде по различно от 80 към 20. По този начин правата на работника ще бъдат по-добре защитени“изтъкна Пламен Димитров.

Той посочи, че в Кодекса на труда трябва още да бъде записана каква е методиката за определяне на минималната работна заплата за страната. Също така да се въведе механизъм, който да възлага на социалните партньори ежегодно договаряне на препоръчителни индекси за ръст на работните заплати по икономически дейности.