Младите предприемачи, които не са запознати с Питър Дракър, биха могли да извлекат ползи от неговите прозорливи коментари за света на "мениджмънта."

Неговата кариера като писател, консултант и преподавател се простира в продължение на повече от шест десетилетия.

Неговата работа превръща модерната теория за мениджмънта в сериозна дисциплина, а той е повлиял или е създал почти всеки аспект от приложението й, в това число децентрализцията, приватизацията и е автор на термини като “работникът на знанието.”

Вижте няколко цитата от Дракър, които може да променят начина, по който мислите:

1. “Да правиш правилното нещо е по-важно, отколкото да правиш нещо правилно.”

2. “Ако искаш нещо ново, трябва да спреш да правиш нещо старо.”

3. “Няма нищо по-безполезно от това да правиш много ефективно нещо, което не би трябвало да се прави въобще.”

4. “Това, което се измерва, се и подобрява.”

5. “Резултати се постигат, като се използват възможностите, а не като се разрешават проблеми.”

6. “Такава голяма част от това, което наричаме мениджмънт, пречи на хората да работят.”

7. “Хората, които като цяло не поемат рискове, правят около две големи грешки на година. Хората, които по принцип рискуват, правят около две големи грешки на година.”

8. “Срещите по дефиниция са признание за недостатъчна организация. Защото човек или участва в срещи, или работи. Не може да прави и двете едновременно.”


9. “Дългосрочното планиране не се занимава с бъдещите решения, а с бъдещето на настоящите решения.”

10. "Мениджмънт означава да правиш нещата по правилния начин. Лидерство означава да правиш правилните неща"./profit.bg