От началото на април работните заплати на всички работещи в заводите "3" и "4" на оръжейното предприятие "Арсенал" АД в Казанлък, което е най-голямото от сектора у нас, ще бъдат увеличени с допълнителен месечен стимул в размер на 200 лева, съобщиха за БТА от ръководството на дружеството. С това работната заплата в тези заводи ще достигне средно 2250 - 2300 лева.

От април се променя и допълнителният целеви стимул за новоназначени работници, специалисти и ръководители в заводите "3" и "4". Стимулът ще се изплаща текущо и по нов ред и начин. Всеки новоназначен работник в тези два завода на фирмата ще получава целеви стимул в размер на 200 лева след първия месец на работа.

След втория месец сумата ще бъде 300 лева, след третия - 400 лева, след четвъртия - 500, а след петия - 600 лева. Тези стимули ще се изплащат на всеки новопостъпил кадър в тези заводи, независимо от образованието му. Посочените суми са в нетен размер и ще бъдат начислявани в личния фиш на всеки служител заедно с неговата работна заплата. Няма промяна в размера и начина на изплащане на допълнителните стимули в останалите заводи на дружеството.

Въведен ще бъде и нов вид плащане за новопостъпили работници, специалисти, служители и ръководители от области извън Стара Загора. За тях ръководството на оръжейната фирма предвижда изплащане на сумата от 250 лева месечно за покриване на разходи за наем, като за семейства тази сума ще бъде 500 лева. Целта е привличането на работници и специалисти от други населени места в страната, коментират от дружеството.

Ще припомним, че работните заплати в казанлъшкия оръжеен завод бяха увеличени пет пъти през изминалата 2022 година, а общото увеличени достигна 63% спрямо предходната 2021 година. Според ръководството на дружеството по този начин средната работна заплата в "Арсенал" АД става най-високата в областта и изпреварва всички работни заплати в страната в сектор "Машиностроене", както и в други сектори.