България 30.10.2024 16:12 Снимка: ДНЕС+
Строителите станаха по-търсени от учителите
Строителите излязоха начело, а учителите изместиха здравните работници в класацията на най-търсените професии. IT секторът остава най-добре платен.
"Причината строителите да излязат начело е, че секторите, при които традиционно имаше много голямо търсене на кадри, в момента са във фаза на охлаждане и при тях има значително намаляване на необходимостта от кадри. Докато при строителството има инерция от проекти, които са стартирани много на брой във времето и те трябва да бъдат завършени. В момента има забавяне на новите проекти, които предстоят да бъдат стартирани, очаква се и там да има охлаждане във времето", каза управителят на компания за наемане на персонал и представител на Българската конфедерация по заетостта Александър Георгиев в студиото на "България сутрин".
Той подчерта, че наистина има сериозен недостиг на кадри в строителния сектор, а много от компаниите търсят решения в чужбина.
Внос на кадри от чужбина
"За мен причината за намаляването на здравните работници е, че много от здравните заведения видяха, че няма вариант да намерят хора, които им трябват, и намаляват опитите да ги търсят. Те отново залагат на кадри от чужбина. При учителите това, което се забелязва, е, че увеличеното търсене е заради големия брой хора в предпенсионна възраст и заради пенсионна възраст, които трябва да бъдат заменени. Слава Богу, че бяха актуализирани заплатите на хората в сектора, защото иначе броят на отворените позиции щеше да е много по-сериозен", допълни Георгиев в ефира на Bulgaria ON AIR.
По думите му условията на труд са определящи.
"Много от хората избират къде да започнат работа на база на това в какъв тип проекти биха участвали и колко дългосрочна е перспективата там, както и какво е възнаграждението, което получават. В момента интересът, който има от страна на хората от пазара на труда към строителството, е основно в завишените ставки, които получават. Но и доходът, който в доста направления изпреварва този в IT сектора", поясни гостът.
Работодателите стават по-малко гъвкави
Има значително търсене на шлосери, заварчици - хора, които имат професионална квалификация.
"При охлаждането на пазара работодателите стават по-малко гъвкави и започват повече да подбират хората, които са налични на пазара. Но все още търсенето е по-голямо от предлагането и се налага да бъдат адаптивни. Младите традиционно влизат с много високи изисквания и големи очаквания, които с течение на времето се охлаждат от реалността", подчерта Александър Георгиев.
Той е на мнение, че хората, които са напуснали България, трябва да бъдат стимулирани да се завърнат.
Още по темата
CHF | 1 | 2.10939 |
GBP | 1 | 2.35062 |
RON | 10 | 3.92997 |
TRY | 100 | 5.43683 |
USD | 1 | 1.87844 |
Последни новини
- 15:47 Евтим Милошев: Туристическият сектор трябва да помисли за по-добри условия на труд
- 15:38 Патриархът: Благодарим на Бога, че второ столетие "Св. Александър Невски" се възвисява в София
- 15:35 Съдът в Дъблин призна Конър Макгрегър за виновен по обвинението за изнасилване
- 15:30 ГЕРБ-СДС призоваха ПП-ДБ да не водят диалог през медиите
- 15:24 5 от най-цветните градове в Белгия
- 15:14 Пентагона: Севернокорейски войски, струпани в Русия, ще се включат "скоро" във войната в Украйна
- 15:05 Синът на норвежката принцеса е обвинен за второ изнасилване
- 14:55 Фалшификация отпреди век прати перлата Ямал в Топ 5 на Барселона