Броят на предложенията за работа от вкъщи или дистанционна работа е намалял с 20 процента от началото на годината, отчитат от компанията за комплексни услуги, свързани с човешките ресурси и кариерен сайт "Джоб Тайгър" (JobTiger).

От компанията отбелязват връзката между тези обяви и обявите в сектор "Информационни технологии", в който спадът от началото на годината досега е 23%, уточнява БТА.

Според анализа през април обявите за работа от вкъщи или дистанционна работа са намалели с 11 процент%, а като брой са малко над 3900. 60 процента от тях са в секторa "Информационни технологии", 15 процента - в "Административни и обслужващи дейности", 13 процента - в секторите на аутсорсинг (BPO) индустрията, 7 процента - в "Търговия и продажби". Като дял през април обявите за работа от вкъщи или дистанционна работа са 9 процента от всички обяви. На годишна база този тип обяви са намалели с 34 процента или 2000 по-малко спрямо април миналата година, се отбелязва в анализа.

Според данните всички предложения за работа са намалели с 5 процента, като в края на април те са малко над 49 000. На годишна база също се наблюдава спад от 7 процента или 3500 обяви по-малко спрямо април 2022 г. Въпреки това броят на обявите остава висок, отчитат от компанията.

През април се наблюдава лек спад на предложенията в почти всички сектори в сравнение с предходния месец март. Изключение прави секторът "Хотелиерство и ресторантьорство", в който, характерно за сезона, продължава да се наблюдава ръст - броят на обявите в него е нараснал с 4 процента или 440 предложения повече.

Почти непроменен остава броят на обявите в "Здравеопазване и фармация" – предложенията в него са се увеличили с 25, което е 1% ръст. При всички останали сектори броят на предложенията е намалял през април, показват данните. С най-голям спад са секторите "Производство" (560 предложения по-малко, 7 процента спад) и "Информационни технологии" (460 предложения по-малко, 9 процента спад). След тях се нареждат секторите "Административни и обслужващи дейности" (390 предложения по-малко, 7 процента спад), "Счетоводство, одит, финанси" (330 предложения по-малко, 14 процента спад), "Строителство" (310 предложения по-малко, 11 процента спад), "Търговия и продажби" (250 предложения по-малко, 2 процента спад), "Логистика и транспорт" (240 предложения по-малко, 5 процента спад) и "Маркетинг и реклама" (110 предложения по-малко, 7 процента спад).

На годишна база продължава забележимият спад на предложенията в сектор "Информационни технологии", като спрямо април 2022 г. те са 3370 по-малко или със спад от 45 процента, се отбелязва в анализа.

Като дял на предложенията през април водещи са секторите "Търговия и продажби" с 23 процента и "Хотелиерство и ресторантьорство" с 20 процента, като обявите в тях формират почти половината от предлаганата работа в страната през месеца. Следват секторите "Производство" (14 процента), "Административни и обслужващи дейности" (9,4 процента), "Логистика и транспорт" (8,8 процента), "Информационни технологии" (8 процента), "Строителство" (5 процента), "Здравеопазване и фармация" (4,1 процента), "Счетоводство, одит, финанси" (4 процента), "Маркетинг и реклама" (3 процента) и "Изкуство" (1 процент), показват данните.

Статистиката отчита намаление със 7 процента на общия брой на обявите във водещите областни градове. В София то е с 8 процента, Пловдив - 7 процента, Варна - 2 процента, Бургас - 1 процент, Русе - 4 процента). В Стара Загора има ръст на обявите с 1 процент.

Като дял обявите за работа в столицата са 40 процента, в Пловдив - 10 процента, Варна - 10 процента, Бургас - 5 процента, Русе - 3 процента, Стара Загора - 3 процента.

Анализът показва още нарастване с 4 процента през февруари на броя на обявите за работа, подходящи за бежанци. Общият брой на тези обяви е малко над 3000, което е 7 процента дял от всички обяви.