Предвижда се и намаляване на таксите, събирани от пенсионно-осигурителните дружества, както и такса удръжка от осигурителната вноска - от 3,75% до 2,1%. това са максималните стойности на тази такса, дружествата могат да събират по-малка или никаква такса.

Предвижда се досегашната минимална доходност да бъде заменена с обективен критерий за оценка на инвестиционните резултати – използване на бенчмарк. Бенчмаркът ще бъде конструиран на база утвърдени национални и международни пазарни индекси, представящи широк кръг от пазари и класове активи, характерни за инвестиционната дейност на пенсионните фондове (напр. SOFIX, MSCI World, FTSE MTS Eurozone Government Bond и/или др. под.). Той ще се изчислява и обявява от Комисията за финансов надзор, информират от МФ.

Според становището на КФН, изборът за възрастова граница до 50 години в динамичен фонд е направен заради дългия 40-годишен, хоризонт на осигуряване пред лицата и постигането на адекватен коефициент на заместване спрямо последната работна заплата. Това създава предпоставки за достигане над 20% коефициент на заместване, благодарение на по-високия дългосрочен потенциал за доходност.

Мотивите към промените в КСО изрично подчертават, че разпределянето на младите директно във фонд с консервативен или балансиран профил би ограничило потенциала за доходност, която да компенсира инфлацията, което се отразява на размера на бъдещите пенсии. Пряк пример е опитът на Хърватия и Словакия, където впоследствие моделът е коригиран и разпределението на лицата е съобразно тяхната възраст.

"Търси се дълъг хоризонт – минимум 40 години, в които да се получи максималната доходност от инвестициите. Моделът е базиран от европейския опит. Целта – по-добри пенсии за всички“, допълни още Големански.