Недостигът на кадри е системен за цялата здравна и образователна система

Над 180 медицински сестри в детските градини са на възраст над 62 години, а само 35 са под 35 години. Недостигът на медицински сестри е системен за цялата здравна и образователна система, съобщиха от Столичната община.

В София в момента работят 260 яслени групи, за които по действащите изисквания са необходими 520 медицински сестри. В тях обаче са назначени 364. При тези изисквания 78 яслени групи са в риск от затваряне, което засяга 1716 вече приети деца.

Столичната община многократно поставя въпроса пред държавата и настоя за промяна на нормативната уредба. Предложенията са обсъждани и с професионалните организации и работещите в системата.

На вчерашното заседание на Комисията по образованието и науката бяха обсъдени промени, свързани с мястото на самостоятелните детски ясли, които не са част от системата на предучилищното и училищното образование. Вносителите на законопроекта предлагат мястото на детските ясли вече да бъде в този закон и те да станат част от предучилищното и училищното образование.

Законопроектът е подкрепен в Комисията по образованието и науката в Народното събрание от заместник-кметa по образование на Столична община Десислава Желязкова, представители на УНИЦЕФ и директори на детски градини в София, допълват от СО.

Междувременно Министерството на здравеопазването за първи път представи тълкуване на действащата нормативна уредба, според което изискването за медицинска сестра е на ниво детско заведение, а не на ниво група. Това дава възможност за реакция и повече възможности за решения в условията на настоящата кадрова криза при медицинските сестри.

Тълкуването обаче не дава отговор на редица практически въпроси - кой назначава медицинските сестри, откъде се осигуряват средствата за възнагражденията им и как се уреждат свързаните с това организационни и финансови отношения. Именно затова промяната в закона остава единствено трайно решение на проблема, посочват още от Столичната община.

Здравната система - болници, поликлиники и други здравни структури - също изпитва недостиг на медицински сестри, посочват от Общината.

Затова СО настоява за модел, който отговаря на реалния кадрови ресурс, без да поставя под въпрос медицинската грижа за децата. Предложението е медицинските сестри да се фокусират върху медицинското наблюдение, профилактиката и здравната грижа, а педагози и специалисти по ранно детско развитие да поемат всекидневните занимания и дейности за развитието на децата.