Каузата ни е да възстановим доплащането за придобит професионален опит и стаж на работещите в администрацията, което беше неправилно отнето преди 10 години, коментира президентът на Конфедерацията на труда (КТ) „Подкрепа“ Димитър Манолов относно т.нар. клас прослужено време.

„Понеже се говори за това, че държавните служители трябвало да си плащат сами осигурителните вноски, готови сме да участваме в този разговор“, коментира Манолов. Той отбеляза, че синдикалистите знаят как това нещо да се направи.

„Но след като ще е така, след като държавните служители ще трябва да правят всичко като останалите хора, то тогава на тях трябва да им се позволи да развиват и стопанска дейност, което сега им се забранено“, счита президентът на КТ „Подкрепа“.

Относно приетия държавен бюджет за 2025 г., президентът на КТ „Подкрепа“ смята, че ще се изгуби „историческо време“ в областта на заплащането заради желанието да се направи бюджет, който да е приемлив за влизането на страната в еврозоната.

„Разбирам, но не приемам тезата, че трябва да направим какво ли не, само и само да влезем в еврозоната, на която цел е подчинен този бюджет. Дали този бюджет ще издържи в същия си вид, ми е трудно да кажа“, коментира Манолов.

По думите му обаче в страната не е направена нужната информационна кампания, за да се обясни на обществото значението на еврозоната.

По отношение на възнагражденията в бюджетния сектор е нужен изцяло нов подход, счита още президентът на КТ „Подкрепа“.

„Защото, сегашният модел на заплащане е изключително погрешен, той трупа недобри неща едно върху друго“, обясни Манолов.

За него смисълът на синдикатите е да се борят за правата на хората и ще става все по трудно. Синдикалистът открои ролята на добрия социален диалог.