Съгласно подписаната Спогодба между Правителството на Република България и правителството на Държавата Израел за посредничество и временна заетост на гражданите на двете страни, в Агенцията по заетостта постъпи оферта, по която се набират 3 500 строителни работници за временна заетост в Израел.

Търсените работни позиции са следните:
- кофражисти (индустриален строителен кофраж, дървен кофраж) и арматуристи. Разчитането на строителни планове е задължително. Това са 70% от общия брой необходими работници;
- керамични облицовки по подове и стени (разчитането на строителни планове е задължително) – 20% от общия брой необходими работници;
- мазилки – 10% от общия брой необходими работници.

Максималният срок на временната заетост на наетите работници е 3.5 години, считано от датата на първото им влизане в Израел. Заетостта ще започне не по-късно от 01.04.2012 г.
Одобрените кандидати ще подпишат едногодишен трудов договор с възможност за продължаване. В договора ще бъдат отразени всички трудови условия.

Кандидатите трябва да отговарят на следните изисквания:
- да са български граждани;
- да са на възраст между 25 и 40 години;
- да не са работили в Израел;
- да нямат първа степен роднини, които да работят в Израел (с изключение на братя и сестри);
- да не са осъждани;
- да са медицински и физически подходящи за усилена работа в строителния сектор, при израелските климатични условия, включително и за работа на височини;
- да не страдат от следните заболявания: туберкулоза, хепатит, сифилис, гонорея, СПИН.

Кандидатите трябва да отговарят на едно от следните алтернативни изисквания:
? да притежават диплома/удостоверение за завършено професионално
образование/обучение и да имат най-малко 3 години доказан професионален опит, отразен в трудовата книжка;
ИЛИ
? да имат 5 години доказан трудов стаж по съответните специалности, който да бъде отразен в трудовата им книжка.

Желаещите да кандидатстват по това предложение трябва да представят в Бюрото по труда следните документи:
1. Заявление за кандидатстване (по образец).
2. Копие от диплома / удостоверение за завършено професионално образование / обучение (оригиналът трябва да бъде показан).
3. Копие от трудовата книжка (оригиналът трябва да бъде показан).
4. Копие на лична карта.

Повече информация може да се получи в Бюрата по труда или на Интернет страницата на Агенцията по заетостта.

Краен срок за подаване на документите: 20 февруари 2012 година.