Основната задача на Висшия съдебен съвет (ВСС) е да създава условия за независимо, компетентно и своевременно правораздаване чрез кадрови, организационни и финансови решения. Това заявява Албена Момчилова, кандидат за член на Съвета от професионалната квота на съдиите и съдия в Софийския районен съд.

Сред основните проблеми в съдебната система тя посочва забавените кадрови процедури, продължителното командироване на магистрати, неравномерната натовареност, недостатъчно ефективните електронни системи и различното кадрово обезпечаване на съдилищата.

По думите ѝ решенията на ВСС трябва да бъдат предвидими и последователни, както и да се основават на проверими данни и ясни мотиви. Момчилова подчертава и необходимостта от диалог с магистратите при обсъждането на съществени организационни промени.

В областта на кадровата политика тя предлага конкурсите за първоначално назначаване да се провеждат само за районните съдилища. Конкурсите за повишаване и преместване според нея трябва да бъдат децентрализирани по апелативни или окръжни райони, като изключение се запази за конкурсите за младши съдии и за Върховния касационен съд.

Според Момчилова подобна организация би ускорила процедурите и би ограничила необходимостта от продължително командироване. Тя предлага конкурсните комисии да включват магистрати от други съдебни райони, а кадровото планиране да се извършва предварително и да бъде съобразено с реалните потребности на съдилищата.

Кандидатът смята също, че възнагражденията на съдебните служители трябва да отчитат действителната натовареност на съответния орган. При магистратите, по думите ѝ, по-голяма тежест при определянето на възнагражденията следва да има придобитият ранг.