- БСП представи своята управленска програма в сектор социална политика. Какво основно съдържа тази програма с уговорката, че тя предстои да бъде разгледана на Национален съвет?
- Това е една основа за управленски проект, който ще помогне на БСП на следващите парламентарни избори изцяло да представи своята програма. Разбира се този проект ще бъде надграждан. Той ще бъде представен на общинско, на местно ниво. Предстоят публични дискусии, така че ние да чуем мнението на синдикати, на работодатели, на неправителствени организации.
Най общо казано има три отделни сфери, върху които ние акцентираме с конкретни предложения. Това са пазар на труда, пенсионната система и интеграцията на уязвимите групи в обществото. Смятаме, че с нашия опит и това, което сме извършили през последния управленски мандат в социалната сфера, правителството на тройната коалиция може би постигна най-добрите резултати и се съмнявам, че скоро някой би представил по-добри резултати като ниво на безработица, като ръст на доходи, като привличане на преки чуждестранни инвестиции.
Чрез знанията и уменията на БСП бихме искали да повторим времената, когато имаше спокойствие, когато имаше работа, когато имаше доходи и домакинствата планираха своето бъдеще. Но за съжаление в момента това, което управляващите предлагат като политика в социалната сфера не отговаря на нашите разбирания.

- Основните неща в програмата ви са доста амбициозни като това да бъдат създадени нови 200 000 работни места. Изниква въпросът как в условия на криза, с нивото на междуфирмената задлъжнялост, с редиците фирми, които са изправени пред фалит?
- Планираме не само да създадем нови 200 000 работни места, но и да намалим безработицата под 8%. При предишния мандат, когато обещахме да създадем 240 000 работни места, ние създадохме 340 000 нови работни места. Как един инвеститор може да бъде привлечен в една държава? Не е достатъчно да имаш единствено добра данъчно -осигурителна среда. Важно е да има и политическа стабилност. В момента за първи път от седем години финансовата сметка на държавата е отрицателна. Има повече отлив на инвестиции, отколкото приток на инвестиции. И това дължим не само на международното положение и на икономическата криза, а за мен лично и на липсата на доверие от страна на чуждестранните инвеститори към правителството на България.
Защо го казвам? Защото в много държави кризата отмина. В голяма част от водещите европейски държави имаме от една година положителен икономически растеж. В България за съжаление, все още не е ясно кои сектори ще се стимулират за излизане от кризата. Нека си припомним, че домашното на правителството за плана за излизане от кризата беше написан от синдикати и работодатели. Първият план на правителството беше пълен провал. Вторият план на правителството, за мен също е провал. Но така или иначе отново трябва да се възвърне доверието на чуждестранните инвеститори. Трябва да се възвърне доверието с една стабилна икономическа политика и нашето разбиране е, че там, където пазарите не функционират достатъчно добре е нужна намеса на държавата.
Много е важно да се стимулират големите инфраструктурни обекти. Говоря например за един АЕЦ „Белене". Ясно е, че ако искаме да имаме евтин ток за потребителите и за бизнеса, без АЕЦ „Белене" не можем да продължим и да бъдем конкурентоспособни. Сама по себе си АЕЦ „Белене" гарантира минимум 5 000 нови работни места. „Белене" ще стимулира икономическата активност не само в плевенския регион, но и в страната.
За съжаление като пример мога да посоча така, както беше изгонен RWE -един от инвеститорите в АЕЦ „Белене", така се гонят и други чуждестранни инвеститори, които напускат страната. Създаването на 200 000 нови работни места ще бъде трудно, но ние поемаме този ангажимент и съм убеден, че ще го изпълним.

- БСП даде заявка, че ако дойде на власт, ще отмени пенсионната реформа, приета от ГЕРБ. В такъв случай какво Вие предлагате - друг вариант на пенсионна реформа или ще се върнем към стария модел на пенсионна система?
- Какво ни казва сегашната пенсионна реформа - кризата ще се понесе от пенсионерите и хората в предпенсионна възраст. Вдигайки стажа и възрастта дефакто ние обричаме тези хора да се пенсионират с ниски пенсии. Защо? Защото много ще е трудно например един мъж да направи 40 години трудов стаж. Отдавна мина времето, когато един човек започваше работа в едно предприятие и се пенсионираше в него. В момента сме 21 век, живеем в свят на глобализация. Хората трябва да свикнат и да бъдат готови постоянно да влизат и излизат от пазара на труда, което означава, че те много трудно могат да направят осигурителен стаж.
Ние предлагаме - евентуално може да се вдигне стаж и възраст, но за тези хора, които сега навлизат на пазара на труда, за да знаят тези хора какво ги очаква, а не всяко едно правителство да експериментира върху тях. Още повече, че ГЕРБ експериментира върху едно и също поколение, за което за жените вдигнахме стажа с 14 години, за мъжете с 12 години и възрастта за жените с 5 години и за мъжете с 3 години. На същото това поколение сега му вдигаме осигурителния стаж с 3 години. За нас това е неприемливо. БСП смята, че е крайно време осигуровки да се плащат върху реалния доход.

- Как ще се преборите за това. Знаете, че голяма част от работодателите или не осигуряват служителите си, или ако ги осигуряват е на минималната заплата или не на реалния доход?
- Първо трябва да се изсветли икономиката и всеки да се осигурява на реалния доход. Но тук ние говорим и за богатите хора. Този, който се осигурява на 2500 да се осигурява на 2500, а не на 200 лева. Този, който получава 3000 лева да се осигурява на 3000 лева, а не на 2000. Ние предлагаме тази реформа да бъде поета от хората в предпенсионна възраст, но и от богатите хора. Те също трябва да бъдат съпричастни.
Ние ще настояваме първоначално вноските за фонд „Безработица" да бъде увеличена с 1%, тъй като това е фондът, който е с огромен дефицит, който за една година нараства с 60%, тъй като безработните се увеличават все повече и повече и е крайно време хората да бъдат съпричастни. Не смятам, че увеличаването с 1% на вноската във фонд „Безработица" ще доведе до големи сътресения в бизнес средата.
Другото, което предлагаме всяка година осигурителен стаж след навършване на пенсионната възраст да носи не 3%, а 5 %, така че хората да бъдат стимулирани да остават на работа и да знаят, че ще получат по-голяма пенсия. Така или иначе цялата система трябва да бъде преразгледана и да се обърне специално внимание на Сребърния фонд. Откакто ние го създадохме за 2 години натрупахме 1,6 милиарда лева, а откакто ГЕРБ управлява единствените приходи в този фонд са приходите от депозити в него. Но там трябва да влязат приходи от приватизация, там трябва да влязат приходи и от концесии, така бе заложено. Там трябва да влязат бъдещи излишъци, макар че като гледам как ГЕРБ управлява, не вярвам, че ще водят политика на формиране на бюджетен излишък. Трябва да върнем доверието в пенсионната система и всеки човек, който работи и се осигурява да знае каква пенсия ще получава. Но все пак тази пенсионна реформа ще бъде обърната към тези хора, които сега навлизат на пазара на труда, за да знаят какво да очакват.
Ясно е, че ние ще отменим тези високи прагове на осигурителен стаж, защото те са направени така, че да може човек колкото се може по-малко да се радва на своята пенсия. Те не са обвързани със средната продължителност на живот в България. За съжаление средната продължителност на живот у нас не е като на европейските пенсионери. Поради тази причина смятаме, че трябва хората, когато се пенсионират по-дълго да се радват на своето пенсиониране.

- С тази заявка, че ще отмените пенсионната система сред хората може да изникне опасението, че ако БСП се върне във властта ще направи своя си пенсионна реформа, след това обаче може на власт да е друго правителство. Каква е гаранцията, че то ще е съгласно с тази реформа, ще я отмени и ще си предложи негова реформа на пенсионната система. Не се ли получава един омагьосан кръг, от който най-потърпевши са хората?
- Съгласен съм. Още когато започваха дебатите по пенсионната реформа, ние предложихме на политическа партия ГЕРБ всички партии да седнем на една маса, всички да си чуем предложенията, да постигнем консенсус, така че да не се прехвърля тежестта върху хората. Всяка една партия има свое виждане за развитието на страната. Но е крайно време политическите партии да постигнем консенсус върху следните неща - как ще се развива България в следващите 20 години, каква пенсионна система ще има, как ще се преборим с демографската криза. Българите се топим като нация. Тук по никакъв начин не трябва да дебатираме на политически принцип, тук трябва държавническо мислене. Аз ще настоявам всички партии да седнем на една маса и да дебатираме по всички тези въпроси.

- Споменахте демографските проблеми. Пенсионната система е свързана и с икономиката, и с демографията. В тази връзка населението в България е все по-застаряващо, все по-неграмотни са хората не само сред ромската общност. Икономика на високата добавена стойност не се прави с малограмотни хора. Как ще се реши този проблем?
- Моето мнение е, че отдавна умря митът, че българската работна ръка е висококвалифицирана. В 21 век у нас, ако дойде предприемачът, производителят на високи технологии, той не може да си намери работна ръка. Защото ние не можем да отговорим на високите технологични стандарти. Много лесно е да говорим, че искаме по-висока производителност. А за мен лично, тя се постига с образование. Ние изключително много изоставаме в сферата на образованието. Не говоря само за висшето образование или науката, където за една година БАН я напуснаха 1200 учени. Говорим и за средно образование. Каква ценностна система имаме? Какво е отношението на учениците към учителя?
Ние трябва да обърнем сериозно внимание на образованието, защото България ражда неграмотни хора. Неграмотните хора са бъдещите безработни. В България пенсионната система е на разходно- покривен принцип. Тези, които сега работят, плащат пенсиите. Ние трябва да видим какви хора ще работят в бъдеще, за да плащат пенсиите. Това е огромен проблем.
Отношението на ГЕРБ към образованието е скандално. Не можеш да имаш един от най-ниския като процент от БВП бюджет за образование за цяла Европа. Освен че става въпрос за пари, става въпрос и за отношение към образованието. Вярно, колкото е по-прост един народ, колкото е по-глупав, толкова по-лесно се управлява. Без образование, ние нямаме никакво бъдеще.

- В такъв случай, като вземем предвид всички фактори, не е ли обречена пенсионната система в България?
- Не, не е. Аз съм оптимист. Не е обречена и няма да бъде обречена в момента, в който всички политически сили седнем на една маса и се разберем каква пенсионна система ще направим. Ние не бяхме чути от ГЕРБ. Не бяхме съгласни кризата да я понесат възрастните и хората в предпенсионна възраст. Не случайно поискахме да видим политиката на правителството за хората над 55 години, тъй като в цяла Европа има конкретна политика за хората над 55. Ние имаме в нашия управленски проект конкретни предложения за тези хора и за младежите, тъй като там също е много висок процентът на безработица - 24% през миналата година.
Когато изгладим всички тези отношения, можем наистина да приемем една реформа, която да бъде приета от всички. Но това ще стане чрез дебати. ГЕРБ не пожелаха дебата, смазах дебата, стовариха кризата върху възрастните хора.

- Как ще се справите с дефицита в НОИ?
- От тук тръгна и реформата на политическа партия ГЕРБ. Досега нито едно правителство не е правило такъв огромен проблем с дефицита, защото винаги е имало пари да го финансират. В 80% от държавите в Европа пенсионните системи са на солидарен принцип. Навсякъде има дефицит, тъй като има застаряване на населението.
Ние създадохме Сребърния фонд, който изцяло покрива този дефицит. Пенсиите да не би да са толкова високи и пенсионерите да не би да ги внасят тези пари в чужбина или да ги затварят в сейфове. Пенсиите отиват за купуване на стоки и услуги от първа необходимост - хляб, брашно, олио, да си платят тока и водата. Те ги връщат в икономиката. Парите, които се дават се връщат в икономиката.
Но тук говорим за демографския проблем. Ние трябва да имаме по-голяма раждаемост. Трябва да стимулираме майките да раждат повече деца. Само за миналата година имаме 3 000 по-малко новородени. Защо бе необходимо на ГЕРБ да обяви майките за най-големите крадли и да иска от тях да върнат едни 3-4 милиона лева заради това, че децата им уж неправомерно ходили на детска градина? Спокойно можеха да опростят тези пари. В крайна сметка става въпрос за бъдещето ни. Защо бе необходимо да се увеличи периода, върху който се изчислява обезщетението за майчинство? От ГЕРБ казаха: майките много злоупотребявали. Добре, накажете тези, които злоупотребяват, но не слагайте всички майки под общ знаменател.
Тройната коалиция направи така, че една майка да получава 90% от заплатата си в продължение на 410 дни. Няма друга държава в ЕС, която да бъде преди нас по този показател.
През 2007-2008 наистина можехме да говорим за бейби бум в България. Но как стимулираме тази раждаемост? По какъв начин? Те няма отговор на този въпрос, а това е изключително важно. Затова предлагам за демографската криза да седнем на една маса. Дано да бъдем чути! /News.bg