Потребителите в еврозоната променят потребителските си навици заради опасения от нови мита от страна на САЩ, показва проучване, публикувано от Европейската централна банка (ЕЦБ) в понеделник. Данните сочат също, че повечето работещи в еврозоната не са склонни да приемат намаление на заплатите си, за да запазят възможността да работят от разстояние.

В анализ, публикуван в Икономическия бюлетин на ЕЦБ, се посочва, че около 26 на сто от анкетираните потребители са заявили, че са се отказали от закупуването на американски стоки, а около 16 на сто са намалили общото си потребление. Основната причина е несигурността около бъдещи мита от САЩ, което според банката поставя определени сектори от икономиката на еврозоната в състояние на застой.

„В отговор на опасения, свързани с митническата политика, потребителите променят своите разходни навици по съществен начин“, се казва в проучването.

Данните сочат, че домакинствата с по-високи доходи по-често пренасочват потреблението си от американски към други продукти, докато домакинствата с по-ниски доходи по-често ограничават общите си разходи. Финансовата грамотност също играе роля при тези решения, отбелязват от ЕЦБ.

Съкращенията в разходите са съсредоточени почти изцяло в категорията на неосновни (дискретни) стоки, докато потреблението на стоки от първа необходимост остава почти непроменено. Освен това, част от потребителите са коригирали нагоре очакванията си за инфлацията, включително в дългосрочен план, което според ЕЦБ показва, че ефектът от евентуалните мита може да не е само временен.

В отделно проучване, също публикувано в Икономическия бюлетин на банката, ЕЦБ установява, че повечето работещи в еврозоната не са склонни да приемат намаление на заплатата си, за да продължат да работят дистанционно – в противоречие с други международни изследвания, които сочат обратното.

„Средното намаление на възнаграждението, което работниците биха приели, за да работят от вкъщи два или три дни в седмицата, е едва 2,6 на сто, което е значително по-ниско от стойностите, установени в предишни изследвания“, посочва ЕЦБ.

Според резултатите от проучването:

-Около 70 на сто от служителите не биха приели никакво намаление на заплатата;
-13 на сто биха приели намаление между 1 на сто и 5 на сто;
-8 на сто биха се съгласили на намаление между 6 на сто и 10 на сто.

Хората, които вече работят по-често дистанционно, са малко по-склонни да направят компромис, но дори сред пълно работещите от вкъщи средната приемлива редукция на доходите е 4,6 на сто, отбелязва ЕЦБ.

От 2019 г. насам делът на европейците, които работят поне отчасти дистанционно, се е удвоил до 22 на сто, докато компаниите продължават да адаптират и преразглеждат своите политики за дистанционна работа.