Проблемът с липсата на колективен трудов договор (КТД) в отрасъл "Здравеопазване" и необходимостта от сключването на нов след изтичането на последния на 12 април 2024 г., беше обсъдена на работна среща на ресорния министър Катя с представители на Конфедерацията на труда (КТ) "Подкрепа". На дискусията присъства и зам.-министър д-р Ивиан Бенишев.

Ивкова пое категоричен ангажимент Министерството на здравеопазването (МЗ) да инициира процедура по свикването на заседание на Отрасловия съвет за тристранно сътрудничество, съобщиха от пресцентъра на ведомството.

Според нормативната уредба отраслов колективен трудов договор се сключва директно между съответните представителни организации на работниците и служителите и тези на работодателите. Въпреки че здравният министъръ по закон не участва пряко в колективното преговаряне и не е страна по договора, Катя Ивкова подчерта, че МЗ ще продължи активно да насърчава социалния диалог, да посредничи и да координира целия процес по договаряне.

"Министерството на здравеопазването изразява своята категорична позиция, че ефективният социален диалог и наличието на действащ КТД са от съществено значение за устойчивото развитие и стабилността на здравната система. Това е единственият начин за осигуряване на справедливи, предвидими възнаграждения и по-добри условия на труд за медицинските специалисти, което е критично важно за задържането на кадрите в сектора", посочи Ивкова.