В момента национално признати са два синдиката и пет бизнес организации

Социалното министерство започна една от най-важните процедури в социалния диалог - признаване на национална представителност на организациите на работниците и служителите и на работодателите. Така нареченото "преброяване" на синдикатите и работодателите се провежда според изискванията на Кодекса на труда на всеки четири години. Организациите трябва да представят необходимите документи до 12 ноември в деловодството на Министерския съвет, съобщиха от социалното министерство.

Според законодателството документите ще се предоставят на министъра на труда и социалната политика за извършване на анализ и оценка на данните в тях. Той следва да назначи комисия за установяване на наличието на критериите за представителност, които са регламентирани в Кодекса на труда. В нея имат право да участват като наблюдатели представители на организациите на работодателите и на синдикатите, които участват в процедурата.

Националната представителност дава право за участие в националния съвет за тристранно сътрудничество, в който се консултират всички въпроси на жизненото равнище. Освен това гарантира участие в надзорните съвети на НОИ и НЗОК - институции, които заедно администрират милиарди за пенсии и здраве.

За представителна организация на работниците и служителите на национално равнище се признава тази, която има най-малко 50 000 членове и организации в повече от една четвърт от икономическите дейности. В момента с такъв статут са КНСБ и Конфедерация на труда "Подкрепа".

За представителна организация на работодателите на национално равнище се признава тази, която има най-малко 1500 членове и общо не по-малко от 50 000 работници и служители във всички членове на работодателската организация, или 100 000 работници и служители, наети по трудов договор, също да има организации на работодателите в повече от една четвърт от дейностите.

В момента това са пет организиции - Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България, Асоциацията на индустриалния капитал, Българската стопанска камара, Българската търговско-промишлена палата и Съюзът за стопанска инициатива.

Всички те са социални партньори на правителството и дават мнението си по проекти на нормативни актове, уреждащи въпросите на: трудовите и свързаните с тях отношения; доходите и жизненото равнище, здравословните и безопасните условия на труд; заетостта, безработицата