Договорът за социално осигуряване с Република Македония е пример за съвременния подход за решаване на проблемите със социалното осигуряване и доказателство за добросъседските отношения между двете страни. Това заяви вицепремиерът и министър на труда и социалната политика Лидия Шулева след като заедно с македонския си Йован Манасиевски подписаха Договор за социално осигуряване между двете страни.

Договорът е изключително важен за стотици български и македонски граждани, които се трудят на територията на двете страни, заяви от своя страна министърът на труда и социалната политика на Република Македония г-н Манасиевски.

От деня на влизането му в сила в отношенията между страните престава да е валидна Конвенцията по социално осигуряване между Народна Република България и Федеративна народна република Югославия от 1957година.

Към настоящия момент при действието на конвенцията от права се ползват 101 пенсионери, които живеят на територията на Република Македония и получават пенсии от българското обществено осигуряване, както и 52 пенсионери, живеещи в Република България с пенсии, изплащани от македонската осигурителна система.

Договорът е разработен въз основа на общоприетите принципи и норми на международното право, като еднакво третиране на гражданите, равнопоставеност на териториите, запазване на придобити права, акумулиране на осигурителни периоди и пропорционалност на плащанията, като се покриват почти всички осигурителни рискове по Конвенция №102 на МОТ.

Договорът за социално осигуряване се отнася за осигурените лица, за които се прилагат или са били прилагани правните разпоредби на едната или на двете договарящи се страни, както и за други лица, чиито права произтичат от правата на осигурените лица. Договорът се разпростира върху териториите на Република България и Република Македония.

В материалния обхват на договора са отразени спецификите на двете законодателства, като са включени обезщетенията за временна неработоспособност, обезщетенията при безработица, пенсиите за осигурителен стаж и възраст, пенсии за инвалидност поради общо заболяване, трудова злополука или професионална болест, наследствени пенсии.

Предвижда се сумиране на осигурителни периоди, когато правото, срокът и размерът на обезщетението зависят от продължителността на осигуряването. По отношение на приложимото право се прилагат правните разпоредби на договарящата страна, на чиято територия се извършва трудовата дейност.

Предвижда се взаимно зачитане на трудовия стаж, съгласно действащите законодателства на двете държави като се извършва сумиране на осигурителни периоди за преценяване правото на плащанията.

За определяне размера на пенсията е възприет пропорционалният принцип. Всяка страна ще плаща пропорционално за стажа, положен на нейна територия.

В материалния обхват на договора е включена медицинската помощ в рамките на задължителното здравно осигуряване, като специална разпоредба предвижда тази част да се прилага след изтичане на срок от четири години, считано от датата на влизане в сила на договора.

Отразени са съвременните тенденции в областта на социалното осигуряване, което е предпоставка за успешното развитие на двустранните отношения в тази област.

Договорът подлежи на ратификация от Народното събрание.

ДНЕС +