България 21.08.2021 08:38 Снимка: ДНЕС+
Вече предлагат работа само на ваксинирани
Това е дискриминация и нарушава редица закони и норми, обясни Тодор Капитанов от КНСБ
Ново условие за търсещите работа - да са ваксинирани срещу COVID-19, се появи в началото на четвъртата вълна у нас. Работодатели дори го вписват в обявите за работа, показа проверка на “24 часа” в големите онлайн трудови борси.
Фирма за почистване например предлага работа за чистачки, но наред с изискванията за опит изрично пише, че кандидатите трябва да притежават ваксинационен сертификат или документ, удостоверяващ, че са прекарали COVID-19.
“Допускат се и кандидати само с една поставена доза”, пише в обявата.
Семейство от София пък търси домашна помощница с поставени ваксини. “Поради епидемичната обстановка в страната търсим кандидат с поставена ваксина срещу COVID-19. Членовете на домакинството също имат ваксини”, пише в обявата.
Столичен хотел ще наеме с предимство кандидат за пиколо, който е имунизиран, става ясно от дрлуга обява.
“Това е дискриминационна практика, все едно да изискваш от някого да е бял, да е жена, да не изповядва дадена религия и т.н. Правото на човека да бъде ваксиниран е лично и доброволно на този етап, докато не бъде уредено в законодателството. Ако изискваш това в обяви или ако работодател наказва работник заради отказа от ваксините, то се извършва пряка дискриминация. Правото на труд не зависи от това дали човек е ваксиниран, или не е”, обясни експертът по трудово право към КНСБ Тодор Капитанов.
“Човек може да не иска да се ваксинира поради здравословни, религиозни, лични и др. причини. Това е нарушение на националните, европейските и международни закони и норми”, добави той.
Експертът препоръча на работодателите да не прибягват до наказателни мерки, защото това е закононарушение, а да стимулират служителите си с допълнителен отпуск или социална придобивка. За нередности хората могат да подадат сигнал в КНСБ и синдикалните организации, както и към Комисията за защита от дискриминация и Главната инспекция по труда.
В разгара на третата вълна имаше много сигнали от работници, които се оплакваха, че шефовете им ги притискали да се ваксинират.
Пред подобен казус се появи и преди дни, когато bTV разпространи сигнал, че в завод “Костал” в Пазарджик всички новоназначени служители трябва да разполагат с документ за ваксинация. Ако не го покажат до 6 седмици след започване на работа, фирмата ще има право да прекрати трудовия им договор. За настоящите работници без сертификат няма и бонуси извън посоченитеи в трудовия договор. А тези, които си бият ваксина, ще получат по 80 лв.
В Европа и САЩ вече масово работодатели насърчават служителите да се имунизират - с парична сума, допълнителен отпуск или ваучер.
В няколко щата в САЩ стана задължително служителите в болниците и университетите да се ваксинират. И Гърция го въведе за медиците и социалните работници. Гиганти като “Гугъл” и “Фейсбук” уволниха служители, дошли на работа без ваксинация. В Ню Йорк такъв документ се изисква и в ресторанти, спортни зали и др., така вече е и в половин Европа, включително РС Македония. Във Франция в някои градове дори в мола вече пускат само клиенти с имунитет./24 часа
Още по темата
CHF | 1 | 1.98461 |
GBP | 1 | 2.28258 |
RON | 10 | 3.93116 |
TRY | 100 | 5.59045 |
USD | 1 | 1.80361 |
Последни новини
- 21:01 Хороскоп за понеделник, 20 май 2024 г.
- 19:38 Кой ще наследи Тим Кук начело на Apple
- 19:28 Байдън: Тръмп иска реванш, а не да води Америка
- 19:19 Алек: Маги и Надежда са ми като другари от войната, в момента нямам чувства и към двете
- 19:09 „Ню Йорк Таймс“: НАТО е на път да изпрати войници в Украйна
- 18:57 Йорданка Фандъкова: Опазването на живота на нашите деца може да ни обедини
- 18:47 Натали Трифонова след финала в "Dancing stars": Два дни само ям и само спя. Нищо друго не правя
- 18:42 Задържаха голямо количество нелегални цигари на ГКПП „Капитан Андреево“