Националния съвет за тристранно сътрудничество провежда заседание, на което се обсъждат редица предложения за промени в Кодекса на труда.

Сред основните теми е промяната в реда за ползване на бащинския отпуск. Законопроектът, внесен от депутата Венко Сабрутев и група народни представители, предвижда бащите да могат да използват 15-дневния си отпуск след раждането на дете не само наведнъж, както е сега, а и на части в рамките на първата година от раждането. Според мотивите на вносителите това ще даде по-голяма гъвкавост и ще позволи по-добро съчетаване между семейните и трудовите ангажименти.

Друг акцент в дневния ред е предложението на Елисавета Белобрадова и нейни колеги, свързано с ползването на натрупания платен годишен отпуск по време на отпуска за бременност, раждане и отглеждане на дете. Законопроектът предлага този отпуск да може да се използва почасово, например за водене или вземане на дете до 12-годишна възраст от детска градина или училище. Мярката ще важи не само за майката, но и за бащата, осиновителя или близки роднини, на които е прехвърлено отглеждането на детето.

Сред обсъжданите теми е и предложението на Йордан Иванов и депутати от "Продължаваме промяната - Демократична България" за отпадане на т.нар. "почивни понеделници", когато официален празник съвпадне с почивен ден.

Министърът на труда и социалната политика също е внесъл промени, свързани с прилагането на европейската директива за адекватните минимални работни заплати в ЕС.

Очаква се по време на заседанието социалните партньори да изразят позициите си по предложените законодателни промени, които имат за цел да осъвременят трудовото законодателство и да отговорят на нуждите на съвременния пазар на труда.