
България 25.12.2022 09:23 Снимка: ДНЕС+
Шефът трябва да плати двойно, ако работите на празник
При работа на официален празник на работника му се полага минимум двойна надница. Размерът на заплащането става четворен, ако трудът в тези дни е и извънреден, тъй като той също се заплаща със 100% увеличение.
Съгласно Кодекса на труда официални празници са 24, 25 и 26 декември, както и 1 януари. Съвпадането им със събота и неделя удължава почивните дни и за Коледа ще се почива и на 27 и 28 декември, а за Нова година - и на 2 януари. Работата на неприсъствен ден се заплаща както в почивен, т.е. с увеличение единствено за извънредния труд и то със 75%.
За работещите при ненормиран работен ден или при подневно отчитане на работното време трудът на празнични, почивни и неприсъствени дни е извънреден. Той задължително се възлага от работодателя с нарочна заповед, издадена поне 24 часа по-рано.
При сумирано изчисляване на работното време, когато в празничните дни се полага труд по график, той не е извънреден труд. В тези случаи се заплаща единствено двойна надница за работата на официалните празници.
Още по темата
![]() |
1 | 2.09113 |
![]() |
1 | 2.30722 |
![]() |
10 | 3.8214 |
![]() |
100 | 4.48586 |
![]() |
1 | 1.73821 |
Последни новини
- 21:21 "Спартак" Варна загуби на "Коритото" от Берое
- 21:03 Хороскоп за неделя, 11 май 2025 г.
- 19:36 Лъв XIV към кардиналите: Трябва да продължат ценното наследство на папа Франциск
- 19:24 Токсичен облак от хлор покри част от Каталуния след пожар в индустриална зона
- 19:12 БСП: Време е за еврото – няма да подкрепим референдума на Радев
- 19:01 Напредва строителството на новия път до Зографския манастир
- 18:49 Партията на Доган: Нашият избор е направен още преди 35 години. Ориентацията ни е евроатлантическа
- 18:36 Ако е било време за референдум, то това е трябвало да се случи преди лятото на 2005 г.