България 25.12.2022 09:23 Снимка: ДНЕС+
Шефът трябва да плати двойно, ако работите на празник
При работа на официален празник на работника му се полага минимум двойна надница. Размерът на заплащането става четворен, ако трудът в тези дни е и извънреден, тъй като той също се заплаща със 100% увеличение.
Съгласно Кодекса на труда официални празници са 24, 25 и 26 декември, както и 1 януари. Съвпадането им със събота и неделя удължава почивните дни и за Коледа ще се почива и на 27 и 28 декември, а за Нова година - и на 2 януари. Работата на неприсъствен ден се заплаща както в почивен, т.е. с увеличение единствено за извънредния труд и то със 75%.
За работещите при ненормиран работен ден или при подневно отчитане на работното време трудът на празнични, почивни и неприсъствени дни е извънреден. Той задължително се възлага от работодателя с нарочна заповед, издадена поне 24 часа по-рано.
При сумирано изчисляване на работното време, когато в празничните дни се полага труд по график, той не е извънреден труд. В тези случаи се заплаща единствено двойна надница за работата на официалните празници.
Още по темата
CHF | 1 | 2.086 |
GBP | 1 | 2.3183 |
RON | 10 | 3.93187 |
TRY | 100 | 5.20183 |
USD | 1 | 1.7711 |
Последни новини
- 19:42 Президентът на РС Македония идва на първо посещение у нас
- 19:26 Над 3300 пожара гасили огнеборците във Варненско от началото на годината
- 19:14 6 месеца условно за тийнейджър от Варна, нанесъл побой и тежка телесна повреда на съученик
- 19:01 „БСП - Обединена левица” подаде документи за регистрира в ЦИК
- 18:50 Отчетен е ръст на руските полети до Северна Корея
- 18:45 Силна градушка унищожи реколтата в няколко села от община Хаджидимово
- 18:43 ПП-ДБ внесе 7575 подписа за регистрация в ЦИК за изборите на 27 октомври
- 18:42 Борисов гневен на ПП: Злосторници!