
България 25.12.2022 09:23 Снимка: ДНЕС+
Шефът трябва да плати двойно, ако работите на празник
При работа на официален празник на работника му се полага минимум двойна надница. Размерът на заплащането става четворен, ако трудът в тези дни е и извънреден, тъй като той също се заплаща със 100% увеличение.
Съгласно Кодекса на труда официални празници са 24, 25 и 26 декември, както и 1 януари. Съвпадането им със събота и неделя удължава почивните дни и за Коледа ще се почива и на 27 и 28 декември, а за Нова година - и на 2 януари. Работата на неприсъствен ден се заплаща както в почивен, т.е. с увеличение единствено за извънредния труд и то със 75%.
За работещите при ненормиран работен ден или при подневно отчитане на работното време трудът на празнични, почивни и неприсъствени дни е извънреден. Той задължително се възлага от работодателя с нарочна заповед, издадена поне 24 часа по-рано.
При сумирано изчисляване на работното време, когато в празничните дни се полага труд по график, той не е извънреден труд. В тези случаи се заплаща единствено двойна надница за работата на официалните празници.
Още по темата
![]() |
1 | 2.11945 |
![]() |
1 | 2.25093 |
![]() |
10 | 3.84771 |
![]() |
100 | 4.01811 |
![]() |
1 | 1.68795 |
Последни новини
- 08:47 САЩ санкционираха двете най-големи руски петролни компании "Роснефт" и "Лукойл"
- 08:39 Съдът остави в ареста 15-годишния, обвинен за убийството на свой връстник в столичен мол
- 08:32 Уволнени са десет служители на ДАИ след сигнали за корупция
- 20:13 Хороскоп за четвъртък, 23 октомври 2025 г.
- 19:35 5 реални експеримента и чудовищните им последици: От мишки до заблудите на AI
- 19:27 Повдигнаха обвинение на 15-годишния ученик, пребил 13-годишно момче в Пловдив
- 19:20 Осъдиха ученици, изнасилвали учителка в продължение на месеци в Австрия
- 19:13 Златото спря възходящата тенденция с най-големия спад в цената за десетилетие